Blogs más populares de Sherry Byrne-Haber sobre accesibilidad y discapacidad en 2021 | Sheri Byrne-Haber, CPACC | Diciembre de 2021

En general, se dividen en cuatro grupos distintos: 1) la demanda, 2) el libro sobre accesibilidad que escribí en mayo, 2) comentarios generales sobre accesibilidad y 4) la inclusión de personas con discapacidad.

Sheri Byrne-Haber, CPACC

Comencé a escribir en blogs hace poco más de tres años porque estaba enojado porque un colega que era el mejor evaluador de accesibilidad que conocía fue rechazado por falta de experiencia con una herramienta de prueba de accesibilidad en particular. Este artículo ha sido leído 31 veces, de las cuales creo que 6 eran familiares. Las estadísticas de mi blog para 2021 son un poco mejores, pero siempre es útil recordarme dónde comencé. En 2021 yo:

  • publicado 59 artículos
  • tiempo total de lectura del artículo 4 horas 48 minutos
  • En promedio, me toma alrededor de 1 hora y 45 minutos escribir un artículo, por lo que el tiempo total de escritura es de aproximadamente 105 horas.
  • obtuvo más de 30.000 suscriptores en Medium y LinkedIn

Anuncio: Si puede pagar $ 5 por mes, que es menos de $ 1 por artículo, haga clic en aquí suscríbase a una suscripción paga de Medium con su propio nombre. Medium me da la mitad del costo de una suscripción, lo que me ayuda a pagar el repositorio de artículos disponible y gratuito en sheribyrnehaber.com está disponible sin restricciones para personas que no pueden pagar una suscripción de Medium, estudiantes o personas de países en desarrollo y personas que utilizan tecnología de asistencia que Medium no admite adecuadamente.

  • Más de 70.000 lecturas solo de los artículos de este año y más de 55.000 lecturas más de los artículos que publiqué entre 2018 y 2020.

Aquí hay un resumen de mis artículos más leídos de 2021, agrupados por tema.

Mi muy nOLos artículos habituales son siempre aquellos en los que presento litigios complejos en un lenguaje sencillo que refleje lo que significa el caso para los profesionales de las empresas y la accesibilidad. Facultad de Derecho, por la victoria. Por supuesto, mi currículum no debe interpretarse como asesoramiento legal. Este año no fue una excepción a esta tendencia. En 2021, escribí sobre tres resultados importantes de litigios y resolución de disputas.

Eyebob’s

Con mucho, el artículo más popular que escribí este año fue sobre el acuerdo de la ADA que involucra a EyeBob y AccessiBe. En este artículo, explico en detalle por qué los reclamos de las empresas de superposición entran en conflicto con las acciones que EyeBob acordó tomar en el acuerdo. ¿Por qué EyeBob’s estaría de acuerdo con estas cosas si no fueran importantes para hacer accesible un sitio de comercio electrónico? Karl Groves se hace eco de muchos de los puntos que hago en este artículo en su sitio web OverlayFalseClaims.com, más completo y detallado.

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Acuerdos amistosos del Departamento de Justicia de EE. UU. Con Rite Aid y Uber

El Departamento de Justicia regresó de unas vacaciones de cinco años en 2021 con acuerdos amigables con Rite Aid y Uber.

  • El acuerdo de Rite Aid se debió a la falta de acceso a sus páginas de COVID.
  • El acuerdo con Uber era que Uber cobraría a las personas con discapacidades (incluyéndome a mí) una tarifa de espera si tardamos más de dos minutos en subir al automóvil.

Ambas acciones fueron despreciables. El hecho de que algo sea una emergencia no significa que pueda apresurarse sin tener en cuenta a las personas con discapacidad. Un artículo que escribí hace dos años cubre este tema con bastante claridad.

Utilice este enlace para el artículo de Rite Aid si no tiene una suscripción de Medium o está utilizando tecnologías de asistencia que Medium no admite.

Use este enlace para un artículo de Uber si no tiene una suscripción de Medium o está utilizando tecnologías de asistencia que Medium no admite.

Utilice este enlace para ver un artículo sobre personas con discapacidades y emergencias si no tiene una suscripción de Medium o si está utilizando tecnologías de asistencia que Medium no admite.

Dominó

En 2021, terminó la saga de cinco años de demandas de accesibilidad de Domino. Para aquellos de ustedes que llevan el puntaje en casa, el historial médico fue el siguiente:

  • La decisión del tribunal de distrito es a favor del demandante Robles
  • Fallo de apelación: fallo del Tribunal de Distrito revocado a favor de Domino’s
  • Decisión de la Corte Suprema: devuelta al tribunal de distrito por razones formales.
  • Decisión del Tribunal de Distrito 2 – La petición de procedimiento sumario se transfirió al demandante sobre varios temas importantes, los problemas de la aplicación móvil se transfirieron al tribunal. De hecho, el juez le entregó a Domino su cabeza corporativa en bandeja de plata.
  • Domino’s decide que realmente no quieren volver a ser juzgados y se rinde después de más de 5 años.

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En colaboración con editores colectivos de UX, publiqué un pequeño libro sobre accesibilidad para el Día Mundial de Concienciación sobre Accesibilidad 2021 llamado How About Accessibility. El libro comenzó como una rama de un artículo titulado “La tecnología no dificulta la accesibilidad”. Las personas a las que les importa un carajo lo hacen, este fue mi segundo artículo más leído en 2021. Expliqué por qué escribí “No me importa un comino la accesibilidad” en mis otros 10 artículos principales.

Si no tiene una suscripción de Medium, o está utilizando tecnologías de asistencia que Medium no admite, use este enlace para un artículo de tecnología y este enlace para un artículo que explique por qué debería leer mi libro.

Por supuesto, mi blog para el pan y la mantequilla habla de detalles técnicos y decisiones de accesibilidad. Con 50 recomendaciones WCAG 2.1 Nivel A y AA, podrías pensar que no tengo nada de qué hablar, pero no lo hice. Hay muchas formas de cumplir con las WCAG, pero hay muchas formas de obtener * buenos resultados con ellas. De mis comentarios sobre accesibilidad, los siguientes artículos fueron los más leídos:

  1. Es una mala descripción pictórica mejor que ninguna y un pariente cercano. ¿Son las malas firmas mejor que nada?
  2. Cómo evitar los últimos errores de accesibilidad de Twitters (versión gratuita / disponible aquí)
  3. Si alguien puede usarlo, alguien puede hacer un mal uso (versión gratuita / disponible aquí).
Foto de Tim Mossholder en Unsplash

Algunos de mis artículos son más generales para incluir personas con discapacidades, o incluso perpendiculares para incluir a personas con discapacidades. Un acto o condición puede afectar a todos, pero puede afectar de manera desproporcionada a las personas con discapacidad. Estos artículos incluyen:

Consejos que las personas deben considerar antes de comenzar su próximo artículo o proyecto sobre discapacidad

Si veo otro premio otorgado a un grupo universitario por inventar guantes de lenguaje de señas, perderé seriamente mi éxito. Lo mismo ocurre con las personas que elogian las superposiciones / herramientas / widgets / complementos, ya sea que ese elogio fue pagado o gratuito. Este comportamiento crea el siguiente ciclo de retroalimentación negativa:

  1. Se elogia a la gente por hacer cosas que nadie pidió ni quiso, y sobre las que nadie consultó.
  2. Esta acción tiene varias consecuencias.

a) las personas con discapacidad necesitan la atención de personas sin discapacidad.

b) el problema está “resuelto”, y las opiniones disidentes a menudo son rechazadas o eliminadas.

c) las personas con discapacidad soportan la carga de implementar una solución que tan amablemente les fue transmitida sin su participación.

  • ¿Quién usa los guantes? Una persona sorda, no una persona que no pueda entenderlos porque no se molestó en contratar un intérprete.
  • ¿Quién usa la superposición / complemento / herramienta / widget? Persona discapacitada porque al propietario del sitio web no le importó lo suficiente como para que el código principal estuviera disponible.

5. Estas decisiones son discutidas por personas sin discapacidades. Único . hora . cuando surge un obstáculo en la conversación. Escuché que “los traductores de lenguaje de señas son muy caros, ¿por qué no compramos un par de estos guantes?” O “¿por qué no podemos usar uno de estos complementos de accesibilidad baratos?” veces.

6. Las personas con discapacidad deben privar repetidamente a las personas sin discapacidad de la idea de que el problema se ha resuelto.

7. Se desperdicia una cantidad increíble de tiempo, dinero y esfuerzo en soluciones inútiles que deberían haberse dirigido hacia lo que las personas con discapacidad realmente necesitan. Está bien documentado que las revisiones demasiado positivas conducen a una disminución en la calidad de la tecnología de asistencia.

8. El problema aún no está resuelto y volvemos al # 1.

Las personas que escriben o crean soluciones para personas con discapacidades sin comprender la discapacidad o involucrar a las personas con discapacidades es un tema importante sobre el que escribí en un artículo titulado “Lo que las personas deben saber antes de escribir artículos o crear productos sobre la disponibilidad”.

TL; La RD es lo que piensan las personas con discapacidades sobre los problemas o las soluciones, a menudo no lo que piensan las personas con discapacidades. En pocas palabras: nadie debería beneficiarse de las personas con discapacidad sin incluirlas en la solución. Utilice este enlace si no tiene una suscripción de Medium o está utilizando tecnologías de asistencia que Medium no admite.

Selección de idioma para personas con discapacidad

Recibo muchas preguntas sobre el lenguaje relacionado con la discapacidad.

  1. ¿Cuándo debería utilizar la frase “discapacitados” en lugar de “discapacitados”?
  2. ¿Alguien puede ser llamado autista?

Escribí sobre esto en dos artículos muy populares:

  1. Selección de idioma para personas con discapacidad / accesibilidad;
  2. ¿Reemplaza el modelo de identidad a los modelos caritativo, médico y social de discapacidad?

Si no tiene una suscripción de Medium, o está utilizando tecnologías de asistencia que Medium no admite, use este enlace para un artículo de idioma y use este enlace para un artículo de modelo de identidad.

Minorías subrepresentadas (incluidas las personas con discapacidades) y la Gran Jubilación

La gente está renunciando a sus trabajos en cifras récord. Si no pregunta, ¿cómo sabe si están huyendo de una cultura que los discrimina por su discapacidad? Utilice este enlace si no tiene una suscripción de Medium o está utilizando tecnologías de asistencia que Medium no admite.

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