Cómo asegurar su primera oferta de UXR en 2022 (tres consejos principales del investigador senior de Highspot UX Experiences / ex empleado de Google) | Leon Zhang | Enero 2022

Perspectiva de Highspot

Bien, Kerstin, digamos que hice esta preparación, ¿Qué puedo esperar cuando un reclutador realmente me entrevista?¿Se parece esto a la mayoría de las pantallas de teléfonos diseñadas por UX?

“Casi lo mismo. El primer paso para una pantalla de teléfono con su reclutador debe ser muy básico. Ellos hacen preguntas generales sobre su experiencia para brindarle al gerente de contratación más información sobre su experiencia. Durante esta conversación, le informarán sobre la empresa, el equipo y el puesto para el que está entrevistando. También pueden preguntar sobre la compensación esperada “.

Suena bastante simple, entonces¿Qué sucede si un reclutador envía mi solicitud?

“En el segundo paso, hablará con un gerente de contratación que profundizará en sus antecedentes. Le harán preguntas para poner a prueba sus habilidades técnicas y es posible que le hagan preguntas sobre cómo abordaría el diseño de la investigación “.

Por lo general, les digo a los estudiantes durante mi entrevista con el gerente que la mejor oportunidad para dejar una fuerte impresión… ¿Estarías de acuerdo?

“¡Muy bien! ¡No te preocupes, sé tú mismo! La entrevista es una calle de doble sentido: no solo te entrevistan a ti, tú los entrevistes a ellos. Esta es una gran oportunidad para hacer preguntas y aprender más sobre la estructura del grupo de investigación, el proyecto específico en el que trabajará y si se trata de un equipo con el que estaría feliz de trabajar “.

Estoy de acuerdo, todos los gerentes de contratación siempre aman a un candidato que hace las preguntas correctas. Entonces, hablemos de la parte técnica, ¿Cómo se ve la ronda final?

“El último paso es un ciclo de entrevistas de día completo durante el cual tendrá una sesión de cartera de 1 hora con otros UXR, diseñadores de UX y gerentes de marketing”.

“La mayoría de las empresas esperan que dedique 45 minutos a presentar 2-3 proyectos y 15 minutos a preguntas y respuestas. Volviendo a la preparación del proyecto mencionada en el segundo tema anterior, es importante seleccionar proyectos que demuestren la amplia gama de metodologías de investigación en las que tiene experiencia y muestren ejemplos de casos en los que haya tenido que colaborar con socios multifuncionales “.

¡Gracias, Kerstin! ¿Qué sucede después de la presentación de mi portafolio?

“De manera similar al ciclo in situ para diseñadores de UX, usted, como investigador de UX, tendrá aproximadamente 4-5 1: 1 con personas que formaron parte de nuestro panel de cartera, y cada uno de ellos será responsable de evaluarlo en diferentes áreas. (por ejemplo, usted habla con un UXR que evaluará sus habilidades de investigación, un gerente de proyecto o diseñador verificará su colaboración, etc. “

Muchas gracias por los detalles, Kerstin, ¿Qué más deben esperar los estudiantes?

“Sí, y una última cosa. Además de las entrevistas anteriores, algunas empresas pueden ofrecerle un estudio de caso / estudio, lo que significa que le proporcionarán un guión y necesitará desarrollar un plan de investigación. Por lo general, presenta el plan de investigación al gerente de contratación o, a veces, es parte de la revisión de la cartera “.

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