Algunos aprendices toman café con sus mentores dos veces al mes. Algunos otros “secuestran” a sus mentores para poner sus vidas patas arriba en tres meses. Aquí está la reseña de mi amigo.
Etapas
- Mirada de soslayo: conoce el programa y enfréntate al síndrome del impostor
- “¿Qué debo escribir?”
- Esto es un partido (?)
- Mi hoja de ruta de mentoría
- Un montón de pros y consideraciones finales.
Mi ex gerente me etiquetó accidentalmente en una publicación. Fue un llamado a las salas para la próxima promoción de invierno de Hexagon UX.
¿He oído hablar de Hexagon UX antes? Absolutamente no.
¿Me menosprecié cuando leí que esta es una gran asociación con capítulos de todo el mundo (por ejemplo, Boston, Los Ángeles y Londres)? Por supuesto.
“¿Por qué yo? ¿Obtendré un lugar en este programa? ¿Qué pasa si la gente ha estado soñando con esto durante mucho tiempo y yo tomo su lugar?” mostrando mi mente
¿Alguna vez has solicitado un trabajo? Bueno, enviar una solicitud de mentoría no es el problema aquí.
Este es un ejercicio al que no estamos acostumbrados. Por lo general, escondemos nuestras inseguridades debajo de la alfombra para que nadie pueda verlas.
Además de la presentación y una breve descripción de lo que haces en tu trabajo diario, también debes señalar lo que no es tan bueno en tu vida diaria como profesional y pedir ayuda en algunas áreas específicas.
Las motivaciones generales como “quiero mejorar” son demasiado vagas: ¿cómo pueden los demás ayudarte a crecer si no tienes una idea clara de lo que se debe mejorar?
“¿Alguna vez te preguntaste por qué te dije que hicieras tu propia evaluación?
Quería que pensaras en ti mismo, y me refiero a pensar en ello.
Quiero que lo pongas en papel. Y no para que yo lo vea, ni para que lo vean los demás, sino para que tú lo veas.
Solo tienes que responder a un chico nuevo, y ese eres tú”. – Arbustos, serie 01×08, partitura JD
Así es como se veía mi aplicación:
- “Cuéntanos sobre tu día a día como diseñador. ¿Cuáles son sus actividades y preocupaciones actuales?» > «Mi trabajo diario se divide en 3 categorías principales: crear y actualizar una microcopia para un producto italiano, monitorear la competencia y actualizar el sistema de diseño y el glosario, y manejar solicitudes externas al equipo de diseño. Mi mayor problema en este momento es descubrir cómo estar en todas partes sin estar en ninguna parte. Además, tengo la mala costumbre de asumir proyectos que no encajan en mi campo de trabajo para hacer más visible la visión de contenido de los escritores de UX”.
- “¿Quién sería tu mentor ideal? ¿Hay algún mentor que te inspire? > “Mi mentor ideal sería una persona dedicada, firme en sus convicciones, pero abierta a la discusión y consciente de que su trabajo realmente puede mejorar la vida de las personas. Esta persona estaría dispuesta a ayudarme a desarrollar mis habilidades compartiendo recursos interesantes y desafiándome en actividades operativas (por ejemplo, sesiones de crítica de UXW)”.
A veces solo tienes que obligarte a ser impulsivo para superar el estrés. Date 5 minutos para comenzar a llenarlo. No dejes que los segundos pensamientos te detengan.
En el peor de los casos, su solicitud será rechazada. En el mejor de los casos… no, no pienses en ser aceptado todavía. No te sabotees. Otros lo harán. La negligencia es clave. Estos son pasos de bebé.
La mayoría de los programas de mentoring tienen un evento correspondiente: durante este evento, puede discutir con muchos mentores potenciales y encontrar el que mejor se adapte a sus necesidades.
Estaba tan sudado y en pánico durante el partido. Tenía 15 minutos para cada uno de los 5 o 6 mentores y perdí mi oportunidad. Estaba ansioso y de mal humor, así que pasé demasiado tiempo hablando de cosas triviales para sentirme más a gusto.
No lo hagas como yo. Haz tu tarea con anticipación:
- Verifique las biografías y los principales proyectos de todos los mentores.
- Preparar una presentación de ascensor
- Prepara tus metas para que un mentor te ayude a alcanzarlas.
Aquí tienes. Me aceptaron. Tengo un mentor, no solo un mentor, sino un mentor con el que soñé (hola, Gladys Diandoki 👋🏻).
Los organizadores crearon nuestra pareja porque ella era la única tutora especializada en diseño de contenido y, durante el proceso de solicitud, indiqué que no estaba listo para desarrollar mis habilidades en diseño de productos o investigación de usuarios sin adquirir primero una base sólida en diseño de contenido.
“¿Y ahora que? ¿De qué hablaremos durante 4 meses durante 1 hora a la semana? ¿Debo cocinar algo? ¿Estará orgullosa de mí? ¿No pensará que soy un completo cero? – (con la participación de mi mente)
No quería hacerle perder el tiempo a Gladys. Y tuve una profunda sensación de asombro. Hablando con otras salas, me di cuenta de que este es un sentimiento común. Nunca lo olvides: los mentores decidieron dedicar su tiempo a la comunidad y nadie los obligó a hacerlo.
Traté de expresar mis preocupaciones sobre el rendimiento en el tablero de ideas. Para nuestra primera reunión, hice una gran lista de verificación con todo lo que quería hacer: portafolio, currículum, artículos medianos, mejorar mis habilidades de diseño de productos, etc.
La página de nociones era principalmente para mí, no para mi mentor. Necesitaba tenerlo para sentirme en control y comprobar cómo iban las cosas.
Mirando hacia atrás, creo que me atrincheré con una gran hoja de ruta para hacerle saber que valoro su tiempo y no quiero desperdiciarlo. PD: ¡Gladys todavía se burla de mi enorme lista!
Así es como se veía mi página de nociones:
- la primera sección era una base de datos dividida en 5 objetivos: currículum, portafolio, comunicación, comprensión del rol y mi primer trabajo en la universidad como profesor. Para cada uno de ellos, creé tarjetas con estado de progreso y fechas límite para mantenerme motivado.
- la segunda sección era más como un libro de registro para cada sesión. Cada sesión tenía un tema: “antes de la sesión” entre sesiones, “después de la sesión” para completar los siguientes pasos o ideas que surgieron durante la sesión misma, y la mayoría de las sesiones incluían un enlace (por ejemplo, portafolio en progreso, evento, recursos).
En mi caso, la respuesta fue simple: sí. Mi gerente en ese momento (hola, Mike Winnington 👋🏻) me dijo que él ve la tutoría como una actividad relacionada con el trabajo para que pueda hacerlo durante las horas de trabajo.
Si está participando en un programa de tutoría, le recomiendo que hable con su supervisor sobre esto y, si es posible, incluya sesiones de tutoría en su programa de trabajo. Incluso si se está asesorando a sí mismo, su empresa se beneficiará de ello. Por supuesto, es mejor no faltar a las reuniones de trabajo debido a su tutoría, pero las horas de tutoría son horas de trabajo.
¿Por qué dedicarse a la tutoría?
Por mi parte, decidí postularme al programa de mentores porque aprendí todo sobre diseño como autodidacta y necesitaba validación. También quería mejorar mis habilidades (particularmente en el diseño de productos) y que alguien fuera de mi empresa revisara mi trabajo.
¿Por qué necesita un mentor, y no solo un gerente?
Fue genial comunicarme con una persona que puede enseñar mucho sin tener una conexión jerárquica con él. Un mentor puede ser mucho más directo y también tener una perspectiva diferente de tu trabajo. Después de todo, ¿por qué limitarse a una sola opinión?
Puede tener un mayor grado de confidencialidad con su mentor: especialmente cuando busca trabajo, puede discutir currículums, portafolios, entrevistas y estudios de casos.
Especialmente en el campo del diseño, la mayoría de los profesionales se conocen. ¿Y si crearas un trío?
Después de todo, los programas de tutoría tienen exactamente el impacto que deseas.
Algunos aprendices toman café con sus mentores dos veces al mes. Algunos otros “secuestran” a sus mentores y ponen sus vidas patas arriba en tres meses de vida.
Por mi parte, mi experiencia como mentor marcó toda la diferencia: realmente entendí mi rol y responsabilidades, cambié de trabajo, me ascendieron, comencé a hablar en eventos y gané más confianza. Me llevó incontables horas, pero sé que lo hice por mí mismo ante todo.
¿Ya chequeaste si hay llamadas a aplicaciones? ✨
Gracias a Mike por empujarme a ser mentor.
Gracias a Gladys por ser un huracán. En el mejor de los casos.
Gracias a Marie, Luz y Eleanor por organizar Hexagon UX France. Te debo mucho.
