Las mejores herramientas de microaprendizaje para acelerar el aprendizaje de su equipo | Jean-Marc Bucher | abril 2022

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El alto rendimiento comienza con un gran aprendizaje

Foto de Rohit Tandon en Unsplash

A fines del siglo XX, los empleadores necesitaban trabajadores con la confianza suficiente en sus conocimientos para operar sistemas de información predefinidos. Hoy en día, las empresas ya no pueden confiar en trabajadores que son expertos indiscutibles en sus materias.

A medida que evolucionan los sistemas de conocimiento, el experto de hoy en el campo puede convertirse en el novato del mañana. En este contexto, las empresas buscan cada vez más sistemas educativos que acompañen a los trabajadores a lo largo de su carrera cuando más lo necesitan.

Hay muchas soluciones denominadas de “microaprendizaje” en el mercado que ofrecen a los empleados corporativos una experiencia de aprendizaje más flexible, continua y móvil. Pero, ¿cuál debería elegir para gestionar la incorporación y la formación de sus empleados?

Aquí hay una lista de los mejores sistemas de microaprendizaje para sus necesidades.

edapp

sistema de aprendizaje edapp

Edapp es un LMS que proporciona una experiencia móvil totalmente integrada. Con esta plataforma educativa, puede crear una ruta de aprendizaje basada en capítulos de una biblioteca de cursos prefabricados. Puede confiar en la mecánica gamificada y la repetición diaria para reforzar el mensaje de su contenido en la mente de sus alumnos. Edapp también cuenta con un sistema de traducción automática que le permite compartir su contenido con cualquier audiencia. Por lo tanto, es una herramienta de aprendizaje móvil todo en uno ideal para grandes empresas.

ISprimavera

Sistema de aprendizaje ISpring

ISpring es un LMS líder que ha hecho la transición al microaprendizaje. Le brinda todas las herramientas para crear cursos hermosos y atractivos. Puede usar miles de plantillas e imágenes, un editor de video fácil de usar y agregar secuencias de juegos de roles para mantener a los estudiantes interesados. También puede convertir sus diapositivas de Powerpoint en un curso en línea con unos pocos clics. Al hacer que estén disponibles tanto en teléfonos como en computadoras, sus estudiantes pueden completar su viaje de aprendizaje en cualquier lugar y con un alto compromiso.

Tovuti

sistema de entrenamiento tovuti

Tovuti es una plataforma LMS tradicional que proporciona funciones de microaprendizaje para aumentar la participación. Además de poder crear cursos de video interactivos, cuestionarios y recorridos virtuales, también puede dividir sus cursos en varias partes que se pueden usar fácilmente en cualquier medio. También puede utilizar funciones de aprendizaje social y creación de comunidades, además de herramientas de microaprendizaje, para involucrar a sus alumnos. Tovuti es la combinación perfecta de un LMS robusto y una atractiva aplicación de educación móvil.

entrenamiento de limon

Sistema de aprendizaje de limón

Lemon Learning es una de esas soluciones educativas que se integra directamente en las herramientas de escritorio de los trabajadores. Los usuarios pueden aprender a dominar cualquier plataforma empresarial típica, como las herramientas de SalesForces, Oracle o Microsoft Office que pueden parecer complejas a primera vista. Al proporcionar instrucciones integradas y un flujo de trabajo guiado, los instructores los guían en el primer uso y durante todo el proceso de aprendizaje. Con Lemon Learning, se asegura de que sus empleados aprendan las herramientas digitales de forma rápida y sin problemas.

escaparate

Sistema de entrenamiento Showpad

Con Showpad, puede brindar capacitación atractiva para sus vendedores. Basado en IA, el tablero crea automáticamente rutas de aprendizaje para sus equipos en función de los recursos y el contenido disponibles. Sus equipos tienen acceso directo a lecciones sobre nuevas herramientas y procesos de ventas, ya sea de escritorio o móvil. También es fácil crear clasificaciones y evaluar sus conocimientos con cuestionarios simples y certificaciones clave. Con Showpad, tiene todo lo que necesita para incorporar nuevos vendedores y mantener su sed de conocimiento en todo momento.

código de talento

Sistema de formación Código de Talento

Ya sea que esté buscando contratar trabajadores de oficina o capacitarlos en nuevas habilidades, Code of Talent es una herramienta de microaprendizaje. Esto le permite crear cursos capítulo por capítulo y crear una curva de aprendizaje real con objetivos a alcanzar. Los estudiantes también pueden comunicarse fácilmente entre sí para continuar aprendiendo juntos. Todo ello con una interfaz de fácil acceso para dispositivos móviles y un formato adaptado para el consumo paso a paso. De esta manera, puede capacitar a sus equipos y dejarlos libres para aprender por su cuenta.

hablar

Sistema de aprendizaje Spekit

Spekit proporciona una de las interfaces de aprendizaje más interactivas para incorporar y enseñar a los empleados cómo usar nuevas herramientas. Con esta plataforma, puede crear un centro de recursos y tutoriales integrados directamente en sus soluciones (SalesForce, Google Chrome). Al crear un curso pequeño y un flujo de contenido, ayuda a sus alumnos a adaptar su flujo de trabajo para hacer un uso eficiente de sus recursos. También puede medir su compromiso paso a paso y actualizar rápidamente sus cursos. Por lo tanto, es una herramienta de aprendizaje integral para sus trabajadores de oficina.

EduMe

Sistema de entrenamiento Showpad

Mientras tanto, EduMe está poniendo el poder del microaprendizaje en manos de los trabajadores de primera línea. Al proporcionar una aplicación móvil con aprendizaje interactivo, siempre tienen toda la información y los recursos al alcance de la mano para comenzar. Ya sea un conductor de Uber, un trabajador de logística o un empleado de servicio al cliente, todos pueden acceder a cursos atractivos cuando y donde los necesiten.

Tarjetas de talento

Sistema de formación

Talent Cards promueve el poder de una dosis pequeña y regular de aprendizaje con ejercicios visuales y lúdicos. Los empleados se entrenan con tarjetas de juego que recopilan toda la información que necesitan para mejorar sus tareas. Todas estas soluciones permiten a los usuarios aprender nuevas habilidades de forma independiente tanto en el trabajo como en la vida.

axonificar

Sistema de aprendizaje Axonify

Axonify brinda a sus trabajadores de campo todas las herramientas que necesitan para hacer bien el trabajo. Al hacer que los cursos y certificaciones de cumplimiento, a menudo aburridos, sean divertidos e intuitivos, les permiten ponerse al día rápidamente. Gracias al formato de curso móvil, pueden acceder en cualquier momento a la información más importante sobre sus ventas y servicio y recordarla para evitar errores. Además, los instructores pueden garantizar el aprendizaje de las lecciones, ya que el sistema de evaluación basado en IA les indica qué estudiantes muestran malentendidos.

muerde

Sistema de entrenamiento de mordida

Bites utiliza un formato de aprendizaje móvil para grabarse en la mente de los estudiantes. Le permite crear Bites, que son videos breves de capacitación y explicativos para el personal de campo que parecen solo videos de Tiktok. Puede agregar filtros como mejora de voz o subtítulos para mejorar el significado de su mensaje. Además de este formato muy divertido, también puedes crear cuestionarios y mapas mentales para guardar tu memoria. Todo está en un feed de consumidores personalizado que puede rastrear para medir el compromiso de cada uno de sus empleados. Bites ya está liderando el camino hacia el futuro del aprendizaje móvil.

¡Aquí están todas las herramientas de microaprendizaje para que tu aprendizaje sea aún más divertido!

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