Los roles son muy diferentes de los roles de nivel junior y medio, y los ancianos tienden a planificar todo el proceso para ver el panorama general. No solo se enfocan en un problema específico. Miran todo y son responsables de todo.
Entonces, ya no eres alguien que puede recurrir a alguien si necesitas ayuda. Ahora eres asistente. Ahora puede ver el panorama general y delinear todo el proyecto.
Haz esto para delegar algunas tareas a tus medianos y juniors y para asegurarte de que tengan lo que puedan para hacer lo que necesitan hacer. Ahora serás la persona de contacto del cliente y él te enviará un correo electrónico y posiblemente te llamará.
Pero ahora usted es el punto de contacto donde normalmente no se mantenía en contacto con los clientes cuando era intermedio o junior. Suele ser hasta el nivel más alto. Su papel es ser el enlace entre el proceso de UX y las expectativas del cliente. Ahora puedes tomar las críticas y convertirlas en algo productivo.
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Tratar con clientes difíciles
A veces, los clientes pueden ser muy duros y puede parecer que algo se dirige en su contra. Pero este no es el caso.
Por lo general, esto es necesario en el trabajo, y ahora puede tomar un descanso de la situación y verla desde una perspectiva más amplia. Presta atención a criticar el producto que creaste, no a ti. Pero luego puedes tomar las críticas y convertirlas en algo extraordinario.
En esta etapa de su carrera, es un experto en administrar su propio tiempo. A veces, los gerentes de proyectos o los analistas comerciales simplemente no se involucran en un proyecto. Tú controlas el tiempo y cumples con la fecha límite del proyecto. Administrar su propio tiempo puede ser estresante, pero está relacionado con el trabajo.
Ahora necesitas trabajar en varios proyectos al mismo tiempo, y sí, me refiero a varios proyectos a la vez, y cambias de tarea.
Puede trabajar en un proyecto de cliente y luego puede trabajar en un proyecto interno; podría mantenerse en contacto con los desarrolladores, participar en un seminario, redactar licitaciones. En este punto, estás en el negocio. Ahora eres el punto de contacto para todas las personas relacionadas con la edad. Esto me lleva al siguiente punto. Por lo general, participa en la licitación junto con el departamento de ventas. A veces tienes que participar. A veces es necesario dar una estimación precisa de cuánto tiempo tomará algo en un proyecto.
Y esto se hace para que el departamento de ventas pueda sumar con precisión el número del proyecto y las licitaciones que se realizarán en el mundo. También comprenderá el proceso de desarrollo y podrá desarrollar soluciones alternativas.
Si la primera solución no se puede implementar, entonces usted es responsable del problema de diseño. Si el equipo de desarrollo no puede implementar lo que se ha propuesto, puede deberse a limitaciones técnicas o de tiempo, y debe sugerir una solución improvisada para no retrasar el proceso de desarrollo.
También es responsable de la decisión general, por lo que debe configurar varios temporizadores para el peso junior y mediano para asegurarse de que cumpla con las expectativas y los estándares. Los plazos de nivel superior son bastante cortos, unas pocas horas al día como máximo.
Desafortunadamente, dependiendo de los requisitos, ya no tendrá meses y semanas. Debería poder hacer su trabajo más rápido, pero realmente viene con experiencia y, por lo general, lo hace mucho más rápido si lo hace una y otra vez.
Este es un proceso verdaderamente repetitivo, y cuanto más lo haces, más rápido te vuelves.
Inicialmente, eres responsable del trabajo de los juniors y medianos.
Eres un modelo a seguir y un mentor. Así que asegúrese de que estos muchachos estén felices de aprender y de que tengan mucho trabajo por hacer. Y esa es la diferencia entre un diseñador junior, un diseñador de rango medio y un diseñador senior.
