Por qué los diseñadores sin experiencia necesitan una oportunidad

La transición de estudiar diseño al vasto mundo del diseño web es un proceso complejo. Es una industria competitiva y dinámica que está en constante crecimiento. Se estima que entre 2020 y 2030, la cantidad de trabajos de diseño web en los EE. UU. aumentará un 13 %. Uno de los aspectos más difíciles de comenzar una carrera en diseño web es conseguir un trabajo, especialmente como trabajador independiente.

Lo primero que interesa a la mayoría de los clientes y agencias es tu nivel de experiencia profesional. Quieren trabajar con alguien que no sea un veterano pero que tenga al menos algunos años de experiencia. Esto puede generar mucha frustración para los nuevos diseñadores. Después de todo, ¿cómo se supone que ganarás experiencia si nadie te está contratando?

Además, los clientes y las agencias se están perdiendo candidatos prometedores al rechazar a los diseñadores experimentados simplemente porque no tienen experiencia.

Es por eso que todos deberíamos darles una oportunidad a los diseñadores de experiencia cero.

1. Precio

El diseño web profesional no es barato, y por una buena razón. La mayoría de los autónomos que han estado en este negocio durante muchos años han construido una sólida reputación y no les falta trabajo. Las agencias de diseño web tienen un mayor grado de responsabilidad y garantía de calidad, por lo que contratar sus servicios puede costar más.

Si está buscando hacer un trabajo de diseño con un presupuesto limitado, tendrá más suerte si se pone en contacto con alguien con poca o ninguna experiencia. Sin embargo, lo más probable es que estén buscando expandir su cartera y con gusto le ofrecerán precios competitivos.

2. La falta de experiencia no significa falta de habilidades

Los clientes a menudo asumen que cualquier cosa creada por un diseñador sin experiencia será de mala calidad o inutilizable. Si bien una cartera extensa es una buena señal, no es la única razón para contratar a alguien.

Los nuevos diseñadores web pueden no ser tan expertos en negocios, pero muchos de ellos siguen siendo personas altamente capacitadas y motivadas con mucho que ofrecer.

Ya sean autodidactas o graduados universitarios, han dedicado incontables horas a mejorar en lo que hacen. En lugar de rechazar candidatos sin experiencia, permítales mostrarle lo que pueden hacer con una maqueta. Si todavía tienes dudas, ve con otra persona. Pero nunca sabes lo que alguien tiene para ofrecer hasta que lo compruebas.

3. Priorizarán tu trabajo

Como ya hemos descubierto, encontrar trabajo como aspirante a diseñador web puede ser complicado. Esto significa que es más probable que aquellos con poca o ninguna experiencia estén completamente comprometidos con su proyecto, ya que no dividirán su atención.

Las agencias y los autónomos bien establecidos suelen hacer malabarismos con varios proyectos diferentes al mismo tiempo, lo que significa que tardarán más en obtener resultados. Si trabajan en un trabajo mejor pagado al mismo tiempo que el tuyo, puedes adivinar cuál preferirán.

Siempre es bueno saber que la persona que realiza su trabajo de diseño se centra en usted y solo en usted. Sabes que tu proyecto no se retrasará ni se olvidará.

4. Fomentarás la fidelización

Esto se aplica más a las grandes agencias de diseño web. Los nuevos diseñadores saben que la falta de experiencia juega en su contra, incluso en puestos de nivel de entrada. Si elige ignorarlo y contratarlos de todos modos, no lo olvidarán rápidamente.

Una vez que los hayas contratado, tienes todo el tiempo del mundo para ayudarlos a instalarse. Inclúyalos en proyectos dirigidos por diseñadores más experimentados, asígneles un trabajo de menor prioridad y cree un entorno en el que sus habilidades técnicas puedan prosperar.

Todo el mundo tiene que empezar en alguna parte, y puedes apostar a que recordarán quién decidió darles la oportunidad cuando nadie más lo hace. En unos años, cuando encuentren su lugar en la industria, tendrás un diseñador hábil y experimentado que no se puede comprar: la lealtad.

5. Quieren aprender

Los veteranos de la industria eventualmente se vuelven algo firmes en sus hábitos. Desarrollan su propio estilo único y forma de hacer las cosas, y aunque eso no es malo, es diferente de alguien que ingresa a la industria por primera vez.

Los nuevos diseñadores están “mucho más dispuestos a aprender y ampliar su repertorio para satisfacer sus necesidades”. Tienen el tiempo, la energía y la motivación para aprender nuevas habilidades, y pueden tener un enfoque diferente de los proyectos simplemente porque aún no lo han aprendido.

6. Ningún proyecto es demasiado pequeño.

No todos los trabajos serán masivos y altamente remunerados. La gente necesita diseñadores web para sitios web de pequeñas empresas, páginas de eventos, pequeñas campañas publicitarias y otros proyectos similares. Los diseñadores conocidos que buscan peces más grandes a menudo rechazan ese trabajo. Pero son perfectos para los nuevos diseñadores que necesitan construir su sitio de cartera.

Por otro lado, los nuevos diseñadores suelen aprovechar todas las oportunidades para ganar dinero y adquirir experiencia. Si su proyecto no es demasiado complejo o de alto riesgo, utilícelo como una oportunidad para darle a alguien la oportunidad de mostrar sus habilidades.

7. Todo el mundo empieza en alguna parte

Ningún diseñador comienza su carrera con experiencia, y muchos trabajan en otros trabajos relacionados con el diseño durante un tiempo antes de aventurarse en lo que realmente les apasiona. Las industrias que dificultan que los profesionales de nivel inicial encuentren trabajo a menudo los desalientan de perseguir sus objetivos. Si bien la filantropía puede no ocupar un lugar destacado en la lista de prioridades para los clientes o las agencias que buscan mejorar en los negocios, siempre es bueno recordar que una industria en crecimiento significa reconocimiento del potencial.

No todos los recién llegados serán niños prodigio. Pero sin gente dispuesta a darles una oportunidad, incluso el diseñador más talentoso eventualmente se desanimará.

Resumen

En resumen, la experiencia no lo es todo. Si bien este es un activo vital para cualquier diseñador, ciertamente hay espacio para el crecimiento en la industria para aquellos con potencial.

Por lo tanto, la próxima vez que busque nuevas contrataciones o alguien para asumir un rol independiente, recuerde lo que es ser un novato y considere contratar a alguien con menos experiencia. A veces encontrarás las gemas más brillantes donde menos las esperas.

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